Top المهارات المطلوبة في سوق العمل Secrets
هى طريقة كل شخص فى عملية التعلم منا وكيف تقرر تنظيم وتعلم المحتوى بشكل تفاعلي
تمتلك الجامعة طبيعة مزدوجة، فأنت وأصدقاؤك تريدون أن تستمتعوا بتلك الفترة قدر استطاعتكم، لكن أساتذتك على الجانب الآخر يغمرونكم جميعاً بالاختبارات والواجبات طوال الوقت.
خصص وقتًا منتظمًا للدراسة، واعتبر التعلم كجزء من روتينك اليومي. تعلّم بمعدل يناسبك، وكن مستعدًا لاستكشاف مجالات جديدة. استمر في تحديث معرفتك بمعلومات جديدة.
تجمع هذه المهارات معًا لتساعد الأفراد في تحقيق النجاح في بيئات العمل المتغيرة والمتنوعة.
وفيما يلي العوامل التي يجب وضعها في الاعتبار عند إبراز مهاراتك في كل من هذه الإعدادات:
وهي من أهم المهارات التي يحتاج إليها القادة حاليًا وعلى المدى الطويل، إذ تساعد هذه المهارات على التعاطف مع أعضاء الفريق وفهمهم، وحل المشكلات والنزاعات، وتقليل التوتر وتحسين بيئة العمل، وتعزيز هذه المهارة من القدرة على التعاون والعمل الجماعي، وهو ما يساعد على تحقيق أهداف الشركة بشكل أكثر كفاءة.
ويحتاج تحسين مهارة الذكاء العاطفي إلى محاولة الاستماع إلى الآخرين والتواصل معهم، اضغط هنا ومعرفة وجهات النظر على اختلافها.
المهارات الوظيفية هي القدرات الشخصية التي تساعد العمال على تنفيذ المهام المرتبطة بالوظيفة.
في عالم الأعمال الحديث، تُعتبر أنظمة وبرامج الموارد البشرية من الأدوات الأساسية التي تساعد المؤسسات على إدارة قواها العاملة بكفاءة وفعالية.
كما تتطلب هذه المهنة بذل جهد كبير، والتعلم في هذه المهارة يكون بشكل مستمر لمواكبة التغيرات، والحفاظ على الإبداع والتميز في التصميم، إذ المنافسة شديدة جدًا في هذه المهنة.
يعد محرر الفيديو مسؤولًا عن تحرير الفيديوهات غير المعدلة، ومراجعة نص التصوير لمعالجة أجزاء الفيلم أو الفيديو، وتحريرها بطريقة لا تؤثر على عملية المشاهدة عند الجمهور المتلقي للفيديو.
ويجدر التنويه إلى أن مهارة حل المشكلات والتفكير التحليلي، هي مهارة يطورها الإنسان خلال حياته المهنية، إذ تتطلب الإبداع والمبادرة من خلال اتباع نهج جديد يساعد على النظر إلى المشكلات بصورة مختلفة وعقل أكثر تفتحًا.
الشركات التقليدية (لا تحتاج الى ابتكار في العمل) تقرر الاختيار أولا بناء على الدراسة الأكاديمية، لأنهم يعتقدون أن الشخص المتفوق أكاديميا سيكون قادر على إنجاز العمل.
تمكنك قدرات حل المشكلات من معرفة سبب حدوث خطأ ما وكيفية إصلاحه بسرعة وفعالية. يميل الموظفون الذين يتمتعون بهذه المهارات إلى الاعتماد على أنفسهم بشكل كبير، وبالتالي فهي إحدى الصفات الرئيسية التي يبحث عنها أصحاب العمل في المتقدمين للوظائف حاليًا، وسيبحثون عنها في وظائف المستقبل كذلك.